Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'avoir l'opportunité de développer cette entreprise et de révolutionner un secteur, postulez !

• Diriger une équipe dans notre nouveau centre de traitement des commandes à Paris.

• Responsabilité opérationnelle de l'un de nos flux de travail (inbound, outbound, returns, PS)

• Vous nous aidez à définir et à atteindre nos objectifs opérationnels, afin de garantir à nos clients une expérience de la plus haute qualité.

• Améliorer les processus en collaboration avec les équipes du siège et des opérations.

• Développer les opérations de Hive en France en tant que membre de l'équipe des opérations.

English version
If you are excited about the opportunity to shape this company and disrupt an industry, apply!

• Lead a team in our fulfillment center in Paris

• Operational responsibility for one of our fulfillment work streams (inbound, outbound, returns, PS)

• Help us to define and meet our operations goals, to ensure the highest quality experience for our customers

• Drive process improvements together with our operations and headquarter teams

• Scale operations of Hive in France as a core member of the Operations team

Nous savons qu'il n'est pas toujours possible de cocher toutes les cases. Nous aimerions tout de même avoir de vos nouvelles si vous pensez que vous correspondez au profil recherché !

• Vous êtes enthousiaste à l'idée de créer une entreprise financée par un capital-risque et de remodeler le traitement des commandes du commerce électronique D2C.

• 1 à 3 ans d'expérience, la direction d'équipes de traitement des commandes est un plus.

• Une motivation sans faille et une mentalité d'entrepreneur pratique.

• Maîtrise parfaite de l'anglais et du français

English version
We know - sometimes, you can't tick every box. We would still love to hear from you if you think you're a good fit!

• Enthusiasm to build an early-stage VC-backed company and reshape D2C e-commerce fulfillment

• 1-3 years experience, leading fulfillment teams is a plus

• Relentless drive and hands-on entrepreneurial mentality

• Fluency in both English and French

• Profitez d'horaires de travail flexibles, de boissons et de snacks gratuits dans notre centre de distribution et nos bureaux à Berlin, Paris, Milan et Madrid, et participez régulièrement à des événements d'équipe tels que des séminaires hors site.
• Fourchette salariale : 32 à 44k
• Avantages en France :
  • Assurance santé et vie couverte jusqu'à 80 % par l'employeur,
  • Ticket Restaurant (pris en charge jusqu'à 55 % par l'employeur),
  • Forfait mobilité durable & Prime transport (33,33€ par mois),
  • Le déjeuner est offert à toute l'équipe française lors de la journée mensuelle au Fulfillment Center.

Des personnes dans tous les domaines. Chez Hive, les membres de l'équipe ont travaillé dans des organisations telles que McKinsey, Amazon, Shopify, Google, Flink, Blackstone, J.P. Morgan et DHL. Nous croyons en une culture de confiance, de collaboration, d'autonomisation et de feedback constructif dans une ambiance de travail positive et inspirante.

Faites une différence. Rejoignez une jeune entreprise avec une culture entrepreneuriale qui opère à une vitesse fulgurante — nous voulons que vous grandissiez avec nous.

Vous serez valorisé. Nous offrons une rémunération attractive, incluant des options d'achat d'actions virtuelles pour tous les membres de l'équipe à temps plein.

Nous soutenons votre bien-être. Profitez de la possibilité de prendre un congé sabbatique après trois ans avec nous, en plus d'un budget mensuel dédié à la productivité.

Nous vous équipons. Système d'exploitation et matériel de votre choix, équipement technologique supplémentaire dont vous avez besoin, écrans, vous l'appelez — nous voulons vous permettre de donner le meilleur de vous-même.

English version

• Enjoy flexible working hours, free drinks, and snacks in our fulfillment center and office in Berlin, Paris, Milan, and Madrid, and join regular team events such as off-sites
• Salary range 32 to 44k
• Perks & benefits in France:
  • Health & Life insurance covered up to 80% by the employer,
  • Ticket Restaurant (covered up to 55% by the employer),
  • Forfait mobilité durable & Prime transport (33,33€ per month),
  • Lunch is offered for the whole French team during the monthly Fulfillment Center day

People in all domains. People at Hive have worked at organizations such as McKinsey, Amazon, Shopify, Google, Flink, Blackstone, J.P. Morgan, and DHL. We believe in a culture of trust, collaboration, empowerment, and constructive feedback in a positive and inspiring work atmosphere

Make an impact. Join a young company with an entrepreneurial culture operating at lightning speed — we want you to grow with us

You will be valued. We offer attractive compensation, including virtual employee stock options for all full-time team members

We support your well-being. Benefit from the opportunity for a sabbatical after three years with us, alongside a dedicated monthly productivity budget

We will get you set up. Operating system and hardware of your choice, additional tech equipment that you need, screens, you name it — we want to enable you to do your best work

We make better commerce operations for everyone.
Hive’s mission is to make commerce operations better - for brands, consumers and ops partners. Hive seamlessly combines powerful technology with a network of leading operations providers, saving commerce brands on average 17% on costs and generating up to 24% revenue uplift. All-in-one, through our Hive App. The Hive ecosystem spans the full operational chain. Started just in 2020, Hive already works with hundreds of the leading brands across Europe such as HOLY, mybacs and Inkster and has become the leading operations platform in Europe. Backed by acclaimed global investors including Tiger Global, Earlybird, Picus Capital, we are rapidly expanding our pan-European network with our newly opened fulfillment centers and offices in Berlin, Paris, Milan, Madrid and London.

At Hive, we believe fostering diversity in every team makes us a stronger company overall. We do not discriminate based on religion, skin color, nationality, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability, and encourage applications from all backgrounds. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels encouraged to be their true self and to grow professionally.