• Mitarbeit bei der Konzeption von Entwicklungspfaden sowie der Erstellung von Rollen- und Funktionsbeschreibungen
• Mitentwicklung von Gehaltsbändern auf Basis von Leistungs- und Marktanalysen und zur Sicherstellung von fairen und wettbewerbsfähigen Vergütungspraktiken.
• Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Learning & Development-Strategie
• Mitarbeit an der Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Schulungsprogrammen
• Aktive Mitgestaltung unserer Lernstrategie und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Interesse an Personalentwicklung und Organisationsstrukturen.
• Deine Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert.
• Du bist ein echter Teamplayer und freust dich darauf, in einer angenehmen und offenen Atmosphäre den Bereich People Development mitzugestalten.
• Du hast Freude am Lernen und daran, dich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ein hybrides Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Studienplan anpassen.
• Einblicke in spannende HR-Projekte und die Möglichkeit, praktische Erfahrung in der Personalentwicklung zu sammeln.
• Ein motiviertes, verteiltes und agiles Team mit flachen Hierarchien.
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkursen.
• Moderne Büros mit Parkplätzen vor Ort.

NFON wer?
Wir sind NFON. Ein führender europäischer Anbieter für integrierte Cloud-Businesskommunikation und in 18 Ländern aktiv. Wir sind in der Cloud geboren, als Start-up aufgebaut, aber jetzt erwachsen geworden.

Was wir tun...
Betrachten Sie uns als ein herausragendes Kommunikationssystem für Unternehmen in Europa. Komplexe Dinge einfach zu machen, kann eine große Herausforderung sein. Wir wissen das. Kommunikation sollte jedoch einfach, intuitiv und problemlos sein. Deshalb bieten wir Cloud-Kommunikationslösungen an, die schon heute die Anforderungen von morgen erfüllen. Unsere mehr als 55.000 zufriedenen Kunden in Europa zeigen, dass wir einen ziemlich guten Job machen.

Wie und warum wir das tun
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, intelligentere Arbeitsabläufe. Alle unsere Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich bei NFON zu entfalten. Aber es ist ihre eigene Entscheidung. NFON bietet alle möglichen Werkzeuge, um Dein Optimum zu erreichen, aber es kommt darauf an, was Du daraus machst. Du magst keine langen Prozesse – gestalte Deine eigenen mit Deinem Chef. Du willst Dich mit Deinen Kollegen austauschen? Nimm an einem unserer zahlreichen Mitarbeiter-Events teil.

Diversity is at our core.
NFON ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit unterstützt und nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranen - oder Behinderungsstatus diskriminiert.