Career Opportunities at Earlybird Portfolio Companies

Are you seeking a new challenge at a growing startup where you can truly make a difference, take ownership, help build a function and change the world of tomorrow for the better? Below you'll find open jobs from the entire #EBVCGang. We are also hiring at Earlybird! If you want to work with us, please send us your application.

BDR Manager

Payhawk

Payhawk

Amsterdam, Netherlands
Posted on Oct 10, 2023

Company Mission

Payhawk is the leading global spend management solution for scaling businesses. Headquartered in London and combining company cards, reimbursable expenses and accounts payable into a single product; its future-facing technology enables finance teams to control and automate company spending at scale.

The Payhawk customer base includes fast-growing and mature multinational companies in 32 countries including LuxAir, Gtmhub, and Wagestream. With offices in New York, London, Berlin, Barcelona, Paris, Amsterdam and Sofia; Payhawk is backed by renowned investors such as Lightspeed Venture Partners, Greenoaks, QED Investors, Earlybird Digital East, and Eleven Ventures.

Our values include supporting flat hierarchies, taking ownership and responsibility, seeking and providing feedback, managing constructive critique, and speaking our minds. We understand that the best ideas don’t all come from the same place, so we encourage diversity and inclusion in all areas of our work.

The future of fintech is about more than money, and we believe in work-life balance, continual learning, and empowered teams. We’re also on a journey to improve our environmental and social impact and become B Corp certified. From virtual cards to digital subscriptions, our software and automation help take paper out of the equation for our customers, too.

We’re changing the world of payments, and we’re looking for an exceptional team to help us.

Ben je een resultaatgerichte professional met ervaring in leidinggeven en het opzetten van succesvolle Business Development Representative (BDR) teams? Ben je klaar om een cruciale rol te spelen in het stimuleren van de groei van ons bedrijf? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over Payhawk
Payhawk is één van de snelst groeiende fintechbedrijven van Europa en biedt een alles-in-één oplossing voor Uitgavenbeheer, en biedt organisaties de mogelijkheid hun bedrijfsuitgaven te automatiseren en digitaliseren. Denk daarbij aan één platform voor het managen en monitoren van declaraties, crediteurenbeheer en zakelijke betaalkaarten. Payhawk integreert naadloos met de belangrijkste ERP systemen en andere tools, waardoor de boekhouding veel tijd bespaart omtrent de maandafsluiting.
Verder heeft Payhawk de leuke internationale cultuur die hoort bij een snel groeiend techbedrijf. Momenteel heeft Payhawk kantoren in Amsterdam, Parijs, Berlijn, Barcelona, Londen, Sofia, New York en Vilnius.

Functieomschrijving:

Als BDR Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden, motiveren en ontwikkelen van ons team van Business Development Representatives. Je hebt een duidelijke visie voor het team en werkt nauw samen met de Sales en Marketing teams om de groeidoelstellingen van het bedrijf te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Leiden en coachen: Je begeleidt en traint het BDR-team om leads te genereren, te kwalificeren en effectieve verkoopkansen te creëren.
  • Strategie en planning: Je ontwikkelt en implementeert strategieën en doelstellingen voor leadgeneratie en klantacquisitie.
  • Procesverbetering: Je optimaliseert de BDR-processen om de efficiëntie en effectiviteit te vergroten.
  • Rapportage en analyse: Je volgt en analyseert prestatiecijfers om resultaten te meten en aanbevelingen voor verbetering te doen.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met Sales en Marketing om de synergie tussen de teams te maximaliseren.

Vereisten:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-sales, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol.
  • Bewezen staat van dienst in het opzetten en leiden van succesvolle BDR-teams.
  • Uitstekende communicatie- en coachingsvaardigheden.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Ervaring met CRM-systemen en leadgeneratietools.
  • Bachelor's degree in een relevant vakgebied.

Wat bieden wij:

  • Een uitdagende en leidinggevende rol in een groeiend bedrijf.
  • 30 vakantiedagen per jaar
  • Competitief salaris en bonussen.
  • Goede pensioenvoorziening
  • Exchange policy om twee weken per jaar vanuit andere kantoren te werken (Londen, Berlijn, Barcelona, Sofia, Parijs)
  • Gezellig kantoor in Amsterdam en regelmatige team-events
  • Goede doorgroeimogelijkheden
  • Mogelijkheid om het Payhawk product zelf te gebruiken
  • Een dynamische en collegiale werkomgeving.

Payhawk is een gelijke kans werkgever en moedigt sollicitaties aan van kandidaten van alle achtergronden en ervaringsniveaus.