Community & Field Marketing Manager

Riesci a portare 25 imprenditori edili a un aperitivo a Brescia in due settimane, partendo da zero e con un budget limitato?

E poi a farlo di nuovo a Bologna. E poi a Torino.

Se la risposta è sì, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Il contesto

Pillar sta costruendo il punto di riferimento digitale per le imprese edili italiane.

Il nostro cliente tipo ha tra i 40 e i 55 anni, guida un’impresa da 5 a 50 dipendenti e spesso guarda i software con diffidenza. Non perché non ne abbia bisogno, ma perché nessuno si è mai preso il tempo di incontrarlo, ascoltarlo e mostrargli concretamente come la tecnologia possa semplificargli il lavoro.

La community di Pillar nasce per cambiare questa dinamica: creare uno spazio fisico e digitale in cui gli imprenditori edili possano incontrarsi, confrontarsi e scoprire uno strumento costruito davvero intorno alle loro esigenze.

Il modello combina micro-eventi aperitivo nelle città italiane, contenuti autentici realizzati con profili verticali del settore, presidio dei gruppi Facebook e partnership con associazioni di categoria.

Nell’edilizia italiana nessuno ha ancora costruito una community in questo modo. Sarai tu a trasformare l’idea in un format concreto, misurabile e replicabile.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con l’energia di chi sa vendere, la testa di chi sa organizzare e la naturalezza necessaria per entrare in una stanza con 30 imprenditori edili e costruire fiducia.

Una persona che non aspetta che gli altri arrivino, ma prende il telefono, scrive, invita, richiama e porta le persone al tavolo.

In particolare:

• Hai 2-4 anni di esperienza in community, eventi, partnership, field marketing o ruoli affini.

• Hai già organizzato eventi fisici, anche piccoli, e sai cosa significa riempire una stanza partendo da zero.

• Sai costruire relazioni attraverso telefonate, messaggi e follow-up costanti.

• Comprendi le dinamiche B2B e sai adattare il tono a interlocutori diversi, dal geometra freelance al general contractor.

• Ti piace sperimentare format nuovi, come UGC, micro-influencer verticali ed eventi commerciali.

• Sei organizzato, concreto e capace di gestire più attività contemporaneamente.

• Ti trovi bene sul territorio e sei disponibile a viaggiare in Italia.

• Misuri il tuo lavoro attraverso partecipazione, relazioni, lead e opportunità generate.

Cosa farai

Avrai la responsabilità di costruire da zero il canale community di Pillar.

In particolare:

• Organizzerai micro-eventi aperitivo sul territorio, occupandoti di città, location, inviti, logistica, partecipazione del team Pillar e follow-up.

• Costruirai e gestirai la presenza di Pillar su Facebook, presidiando i gruppi frequentati da imprenditori edili, geometri e professionisti delle costruzioni.

• Lancerai il programma UGC, identificando 10-15 profili verticali, proponendo collaborazioni e seguendo la produzione dei contenuti.

• Supporterai le partnership con ANCE e con le future associazioni e realtà istituzionali.

• Trasformerai ciò che funziona in un playbook operativo per replicare la community in nuove città.

• Misurerai partecipazione agli eventi, lead generati, richieste di demo e conversioni.

I primi 90 giorni

Primo mese

• Primo aperitivo Pillar organizzato e completato.

• Pagina Facebook attiva, strutturata e pronta a crescere.

• Almeno 15 potenziali profili UGC identificati e qualificati.

Secondo mese

• Tre eventi realizzati.

• Cinque profili UGC attivi, con almeno un contenuto pubblicato ciascuno.

• Prima versione del playbook community completata.

Terzo mese

• Il canale community genera lead misurabili.

• Esiste un sistema chiaro per sapere quante persone partecipano agli eventi, quante richiedono una demo e quali format funzionano meglio.

• Il modello è pronto per essere replicato in nuove città.

Cosa offriamo

• RAL compresa tra €28.000 e €35.000, commisurata all’esperienza.

• Budget per eventi e partnership da gestire con autonomia.

• Obiettivi chiari e ownership reale.

• La possibilità di costruire una funzione che oggi non esiste.

• Crescita concreta all’interno di una startup in forte espansione.

Questa posizione non fa per te se

Hai gestito esclusivamente pagine social da remoto o consideri follower e like le principali misure del successo.

Qui il risultato non è un numero sotto un post. È vedere 25 imprenditori edili seduti allo stesso tavolo, farli sentire parte di qualcosa e trasformare quella relazione in fiducia e opportunità per Pillar.

Processo di selezione

1. Candidatura (sii sicuro/a di inserire un esempio concreto di evento o community che hai contribuito a costruire, anche di piccole dimensioni)

2. Screening call con il nostro People team (30 minuti)

3. Colloquio con Head of Marketing (30 minuti)

4. Case study da completare in tre giorni.

5. Colloquio finale con uno dei founder (30 minuti)