Career Opportunities at Earlybird Portfolio Companies

Are you seeking a new challenge at a growing startup where you can truly make a difference, take ownership, help build a function and change the world of tomorrow for the better? Below you'll find open jobs from the entire #EBVCGang. We are also hiring at Earlybird! If you want to work with us, please send us your application.

(Senior) Tracking Specialist (m/w/d)

ottonova

ottonova

Munich, Germany
Posted on Thursday, April 25, 2024
Dein Team

Du hast ein Herz für Marketing und ein Auge für Daten?
D
ann sind wir vielleicht ein Match!


Unser Marketing-Team ist die erste Anlaufstelle für den gesamten Customer Acquisition Prozess. Von der Erstellung sämtlicher Performance- und TV-Kampagnen, über die Optimierung aller Touchpoints auf unserer Website, bis hin zur gesamten Media Aussteuerung arbeiten wir eng im Team am Wachstum von ottonova. Dabei helfen uns Daten, die Customer Journey besser zu verstehen, Entscheidungen zu treffen und den Erfolg unserer Maßnahmen zu messen.
Um noch mehr und bessere datengestützte Entscheidungen für ottonova treffen zu können, suchen wir dich. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als (Senior) Web Tracking Specialist (m/w/d) dabei, ottonova weiter voran zu bringen!

Bei uns findest du eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du deine Erfahrung einbringen und dich weiterentwickeln kannst. Als Teil eines vielfältigen Teams von SEO Spezialisten, Performance Marketern und Content Creatorn bist du zentraler Motor für unser Marketing Tracking und arbeitest in unserem Büro in München, wo auch regelmäßige Zusammenkünfte und gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit zur Teamkultur gehören.
Dein Wirkungsbereich
Als (Senior) Web Tracking Specialist (m/w/d) verantwortest du unsere Web-Analytics-Systeme und trägst dazu bei, Daten zu erfassen und in Entscheidungen einfließen zu lassen. Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Weiterentwicklung unseres Trackings geht.

  • Du konzipierst, implementierst und optimierst unser Tracking-Setup und berücksichtigst dabei aktuelle technische und rechtliche Herausforderungen
  • Du koordinierst unsere Anforderungen mit unseren übergreifenden BI- & Tech-Teams und sorgst für eine reibungslose Implementierung in die entsprechenden Systeme und Prozesse
  • Mit unseren Marketing-, BI- und Tech-Teams erarbeitest du Tracking-Strategien und bist als Sparringspartner für deine Kollegen verfügbar
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Analyse Tools Google Analytics 360, funnel.io, BigQuery
Dein Profil
Die Grundlage deines Profils bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Du kennst dich gut in den verschiedensten Trackingansätzen (z.B. Server-Side Tracking, Consent Mode, Value-Based Bidding und Enhanced Conversions) und Datenanalysemöglichkeiten aus
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Umgang, Setup und der Konfiguration von Google Analytics und Google Tag Manager. Facebook CAPI, Google Ads Pixel und vergleichbare Tools sind für dich kein Fremdwort
  • Du verfügst über ein fundiertes Wissen zu Tracking-Requests, Cookie-Technologien und kannst dich auf dieser Ebene technisch mit der IT austauschen, um gemeinsame Lösungsansätze zu entwickeln
  • Du bist erfahren darin, Ergebnisse zu analysieren, Optimierungen abzuleiten und neue Konzepte zu entwickeln. Durch deine Erfahrung kannst du gute Ad-hoc-Lösungen anbieten
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du rundest dein Profil durch ein hohes Bewusstsein für Qualität, Prozessorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Projektmanagement-Skills ab

Bonus.
Keine Voraussetzung, aber ein Pluspunkt sind folgende Punkte:
  • Erfahrungen im Finanzdienstleistungs- und/oder InsurTech Bereich
  • Know-How im Consent Management, A/B-Testing, Customer-Journey-, Touchpoint- und Sales-Funnel-Analysen
  • Programmierkenntnisse in Java-Script und Erstellung von SQL- und Regex-Abfragen sind ein Plus

Worauf Du Dich bei uns freuen darfst
Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

  • Sport- & Fitness – Zuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Corporate Benefits
  • Weiterbildungen
  • ottonova Balance – hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
  • ottobike – Fahrrad-Leasing
  • Ticket Plus City Card
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende


ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sind wir ein Match?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Über uns
ottonova ist die erste digitale, private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgt das junge Unternehmen aus München für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit ihrer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche und mehr als 100 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, den Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen.

Wir sind eines der spannendsten neuen Versicherungsunternehmen am Markt. Gemeinsam sorgen wir dafür, die eingestaubte Branche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten. Wir zeigen, dass Krankenversicherung auch Spaß machen kann. Eingefahrene Prozesse und verstaubte Hierarchien sind bei uns fehl am Platz. Unsere hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten viel persönlichen Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben. Dabei sind flexible Arbeitszeiten bei einem fairen Vergütungspaket selbstverständlich.