ottonova ist Deutschlands erste digitale private Krankenversicherung. Wir leben dafür, dem Kunden eine zeitgemäße, einfache und digitale Customer Experience zu bieten und treiben mit unseren agilen Teams Innovation in der Versicherungsbranche voran.
Du willst in einer modernen digitalen Produktorganisation arbeiten und die digitalen Produkte von ottonova aktiv mitgestalten, um das Kundenerlebnis einer Krankenversicherung zu revolutionieren? Dann komm zu uns ins Münchner Team und werde als Data Product Manager (m/w/d) Teil dieser Revolution!

Als digitales Unternehmen sind wir seit jeher datengetrieben. Unsere automatisierten Prozesse erzeugen jeden Tag eine riesige Menge an Daten, die in unserer zentralen Business Intelligence Einheit zusammenlaufen und dort von oben bis unten analysiert werden. Dabei sind die Datenquellen einer digitalen Versicherung so vielfältig wie in kaum einer anderen Branche: Egal ob Marketingkampagnen, Kopfschäden, Sales-Gespräche, Leistungsabrechnungen, Tarifkalkulationen oder Kundenchats – bei uns findest du sie alle!

Als Data Product Manager (m/w/d) erhältst du die einzigartige Gelegenheit, deine Leidenschaft für Daten, Analyse, KI und Produktentwicklung zu leben. Du kannst damit Geschäftsentscheidungen vorantreiben und einen entscheidenden Teil zum Erfolg von ottonova beitragen.

Als Schnittstelle zwischen Daten- und Entwicklerteams, sowie den verschiedenen Fachabteilungen hast du eine Schlüsselrolle inne und bist maßgeblich an der Leitung innovativer Datenprojekte beteiligt. Mit deinem Engagement treibst du nicht nur die Entwicklung neuer, innovativer Datenprodukte, unter Verwendung aktueller Technologien voran, sondern gestaltest aktiv die Zukunft von ottonova mit.

• Du bist der Dreh- und Angelpunkt für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von analytischen Datenprodukten. Die Priorisierung und das Management des Backlogs für Datenprodukt-Initiativen liegen in deiner Hand.
• Du behältst stets den Überblick über die verschiedenen Projekte und Initiativen im Business Intelligence Team und stellst sicher, dass unsere Datenprodukte im Einklang mit den Geschäftszielen stehen.
• Du treibst die Produktentwicklung voran, indem du eine klare Vision und Strategie entwickelst zur Erreichung ehrgeiziger Ziele für die Nutzung von Daten bei ottonova.
• Zur Priorisierung größerer Initiativen validierst du die kritischsten Annahmen, die dem Erfolg der Initiative zu Grunde liegen. mit Hilfe von Prototypen, Experimenten und Experteninterviews.
• Du identifizierst neue Produktchancen, die sich durch die Nutzung von Daten ergeben mit einer kundenorientierten Denkweise, wählst zusammen mit Fachbereichen und technischen Experten die richtigen Lösungen aus und begleitest die schnelle und iterative Umsetzung. Dabei bleibst du stets auf dem Laufenden, was in der Branche und bei ottonova passiert.
• Mit deinem Wissen über die neuesten Trends in Data Analytics, Machine Learning und KI treibst du Innovationen voran und förderst aktiv eine datengetriebene Unternehmenskultur. Du begeisterst deine Kollegen für dem Wert von Daten.

• Du hast ein Studium in Informatik, Data Science, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer datenorientierten Rolle, idealerweise als Data Product Manager. Wenn du auch schon Erfahrung im Versicherungsbereich sammeln konntest, wäre das ein Plus.
• Du bist versiert im Priorisieren und Leiten von Projekten und hast Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und Werkzeugen wie Scrum oder Kanban.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence (Datenvisualiserungstools und BI-Plattformen wie Tableau oder Power BI), Künstliche Intelligenz sowie aktuelle Technologien.
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1) und bist in der Lage auch komplexe Datenthemen einfach und verständlich zu erklären. Dein analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise helfen dir dabei.
• Du verfügst über Know-how in den Bereichen Data Governance, Datensicherheit und Compliance.

Du rundest dein Profil ab durch deine Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, gepaart mit Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung.

Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.

Dann bewirb dich direkt!

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ottonova ist die erste digitale, private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgt das junge Unternehmen aus München für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit ihrer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche und mehr als 150 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, den Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen.

Wir sind eines der spannendsten neuen Versicherungsunternehmen am Markt. Gemeinsam sorgen wir dafür, die eingestaubte Branche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten. Wir zeigen, dass Krankenversicherung auch Spaß machen kann. Eingefahrene Prozesse und verstaubte Hierarchien sind bei uns fehl am Platz. Unsere hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten viel persönlichen Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben. Dabei sind flexible Arbeitszeiten bei einem fairen Vergütungspaket selbstverständlich.