ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Unser Ziel ist klar: Eine Versicherung sein, bei der es Spaß macht, Versicherter, aber auch Mitarbeiter zu sein.

Als Accounting sind wir zentrale Ansprechpersonen bei allen Finance-Themen, die bei ottonova aufkommen und stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher. Suchst du ein Umfeld, in dem du deine Leidenschaft fürs Accounting einbringen und deine Expertise weiter ausbauen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns hast du die Chance, die Finance-Welt in einem dynamischen Umfeld kennenzulernen und dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Junior Accountant (m/w/d) am Standort München oder Köln.

• In deiner Verantwortung liegt das operative Tagesgeschäft und somit die Bearbeitung der täglich anfallenden Aufgaben wie die Rechnungsbearbeitung und -Verbuchung
• Du verbuchst unsere Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Lohn- und Anlagebuchungen) in unseren Konzern-Gesellschaften (AGs, GmbHs) ordnungsgemäß und termingerecht
• Du betreust unser Accounting-Postfach und stehst unseren Kollegen als Ansprechperson zu Reisekosten, ausgelegten Kosten und weiteren Themen zur Seite
• Du unterstützt bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Abseits des Tagesgeschäfts ergeben sich immer wieder vielfältige Sonderprojekte, bei denen du dich aktiv einbringen kannst

Grundlage deines Profils bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Daneben bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich der Buchhaltung mit.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) und kennst dich auch mit Finanzbuchhaltungssoftware aus
• Dich zeichnet eine gewissenhafte, selbständige und proaktive Arbeitsweise aus
• Du sprichst fließend Deutsch (min. C1), hast kommunikationssichere Englischkenntnisse und freust dich auf ein internationales Arbeitsumfeld
• Du freust dich darauf, im Team gemeinsam an Projekten zu arbeiten und unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln

Bei ottonova hast du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zum Standard gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.

Dann bewirb dich jetzt!

junior-accountant

ottonova ist die erste digitale, private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgt das junge Unternehmen aus München für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit ihrer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche und mehr als 150 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, den Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen.

Wir sind eines der spannendsten neuen Versicherungsunternehmen am Markt. Gemeinsam sorgen wir dafür, die eingestaubte Branche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten. Wir zeigen, dass Krankenversicherung auch Spaß machen kann. Eingefahrene Prozesse und verstaubte Hierarchien sind bei uns fehl am Platz. Unsere hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten viel persönlichen Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben. Dabei sind flexible Arbeitszeiten bei einem fairen Vergütungspaket selbstverständlich.