ottonova ist Deutschlands erste digitale private Krankenversicherung. Wir stehen dafür, dem Kunden eine zeitgemäße, einfache und digitale Customer Experience zu bieten und treiben mit unseren agilen Teams Innovation in der Versicherungsbranche voran.

Wir sind ein Team aus zehn Product Managern welche kontinuierlich an der Verbesserung der Nutzererfahrung in allen Bereichen der Versicherung zusammen mit crossfunktionalen Entwicklungsteams arbeiten. Wir entwickeln unsere Produkte sehr nah an den Bedürfnissen der Kunden und nutzen moderne Technologien, um das Leben unserer Kunden so einfach wie möglich zu machen. Wir sind überzeugt, dass wir daher die höchsten Weiterempfehlungsraten der Branche haben.

Du willst in einer modernen digitalen Produktorganisation arbeiten und die digitalen Produkte von ottonova aktiv mitgestalten, um das Kundenerlebnis einer Krankenversicherung zu revolutionieren? Dann komm zu uns ins Münchner Team und werde als Product Manager (m/w/d) Teil dieser Revolution!

Zur Verstärkung unseres Product Teams suchen wir dich, mit deiner Leidenschaft für herausragende digitale Nutzererfahrungen. Gemeinsam mit deinem stream-aligned Team aus Designern und Entwicklern bist du für mehrere digitale Produkte zu Beginn der Customer Journey verantwortlich – der entscheidende Moment, wenn uns potenzielle Kunden zum ersten Mal kennenlernen.

Als Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklerteam und den verschiedenen Fachabteilungen hast du eine Schlüsselrolle inne: Du bist maßgeblich daran beteiligt, Kunden von uns zu überzeugen. Mit deinem Engagement treibst du nicht nur die Entwicklung neuer, innovativer Produkte und Nutzererfahrungen voran, sondern gestaltest aktiv die Zukunft von ottonova mit.

• Du behältst stets den Überblick über die Möglichkeiten, unsere Produkte für unsere Kunden zu verbessern, und stellst deren Ausrichtung an den Geschäftszielen sowie deren positiven Einfluss auf Unternehmenskennzahlen sicher.
• Hierfür analysiert du kontinuierlich das Nutzerverhalten, Kundenfeedbacks, Rückmeldungen interner Stakeholder, sowie externe Entwicklungen und deren Implikationen.
• Um den Mehrwert der von dir verantworteten Produkte sicherzustellen, definierst und erfasst du geeignete Produktmetriken. Du nutzt ergebnisorientierte Team-OKRs, um den Erfolg neuer Produktinitiativen zu verfolgen und neue Ideen zu priorisieren.
• Du validierst mit Hilfe von Prototypen, Experimenten und Experteninterviews kontinuierlich und systematisch die kritischsten Annahmen neuer Ideen, um den Erfolg der Initiativen zu sichern.
• In der Product Owner Rolle verwaltest und priorisierst du gemeinsam mit deinem stream-aligned Team den Product-Backlog und koordinierst Weiterentwicklungen nach der Scrum Methode.
• Du treibst die Produktentwicklung ergebnisorientiert voran, indem du eine klare Vision und Strategie für die von dir verantworteten Produkte entwickelst, um diese für unsere Kunden und unser Unternehmen besser zu machen.
• Du nimmst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prinzipien zur agilen Produktentwicklung teil und bringst Vorschläge ein, wie wir diese noch besser leben können.

Arbeitest du gerne in einer dynamischen Start-Up / Scale-Up-Umgebung und hast Lust, Veränderungen positiv zu gestalten?
Dann hast du bei uns die besten Voraussetzungen für deinen nächsten Karriereschritt!

Grundlage deines Profils bildet ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang

• Du bringst Erfahrung in agiler Produktentwicklung (z.B. Scrum, Kanban) mit - Discovery und Delivery sind keine neuen Begriffe für dich
• Du verfügst über Erfahrungen als Product Owner, Product Manager oder Service Delivery Manager und hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung interdisziplinärer und internationaler Teams
• Digitale Nutzererfahrungen sind deine Leidenschaft und du nimmst es als Challenge, alte Versicherungsprozesse neu zu denken
• Du behältst das Wesentliche im Blick und verfügst über eine ausgeprägte Organisationsstärke
• Du bist analytisch und zahlengetrieben und hast eine strukturierte Arbeitsweise
• Eine sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch (beides C1) ist für dich kein Problem

Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team sowie Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.

Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:

• Sport- & Fitness – Zuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Corporate Benefits
• Weiterbildungen
• ottonova Balance – hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
• ottobike – Fahrrad-Leasing
• Ticket Plus City Card
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.

Bewirb dich direkt!

Fragen zur Stelle beantwortet dir:
Judith Händel
karriere@ottonova.de

product-management

ottonova ist die erste digitale, private Krankenversicherung Deutschlands. Mit der eigens entwickelten App und vielen weiteren innovativen und digitalen Services sorgt das junge Unternehmen aus München für Beratung auf Augenhöhe und schnelle Prozesse, wenn es um die Gesundheit ihrer Kunden geht. Die einzigartige Kombination aus Versicherungsunternehmen, Tech-Expertise und persönlicher Kundenberatung ist einmalig in der InsurTech-Branche und mehr als 150 Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, den Kunden einen noch besseren Umgang mit ihrer Krankenversicherung zu ermöglichen.

Wir sind eines der spannendsten neuen Versicherungsunternehmen am Markt. Gemeinsam sorgen wir dafür, die eingestaubte Branche zu digitalisieren und ganz neue Services anzubieten. Wir zeigen, dass Krankenversicherung auch Spaß machen kann. Eingefahrene Prozesse und verstaubte Hierarchien sind bei uns fehl am Platz. Unsere hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten viel persönlichen Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben. Dabei sind flexible Arbeitszeiten bei einem fairen Vergütungspaket selbstverständlich.