Head of Finance & Controlling (m/w/d)
Accounting & Finance · Full-time
Munich, Germany
Im CFO-Bereich erwarten dich rund 20 Kolleginnen und Kollegen aus Accounting, Company Planning & Steering, Legal, sowie People & Culture, die zum Großteil im Headquarter in München arbeiten – aber auch am Standort Köln sind wir vertreten. Wir vereinen im Bereich langjährige Erfahrung und durften die Entwicklung von ottonova – vom kleinen InsurTech, zum etablierten digitalen Player – mitgestalten. Was uns verbindet, ist die Motivation, Großes zu erreichen und out-of-the-box zu denken (ebenso, wie unser Humor).
Als Head of Finance & Controlling (m/w/d) wirst du hier eine zentrale Rolle einnehmen:
Du führst die Bereiche Accounting, sowie Company Planning & Steering/Controlling und prägst maßgeblich deren strategische und operative Entwicklung.Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit sechs Mitarbeitenden innerhalb der beiden Teams Accounting und Company Planning & Steering (FP&A). Damit verantwortest du den gesamten Finance-Bereich mit den Kernprozessen Accounting, Reporting, Planning/Budgeting und Steering und schaffst mit deinem Team Transparenz, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht:
- Investor- & Board-Reporting:
Gemeinsam mit dem CFO erstellst du Reports und Entscheidungsvorlagen für Investoren und Aufsichtsrat und diskutierst diese regelmäßig in Review-Meetings. - Steuerung Budgetprozesse & Business Case:
Du verantwortest die Budgetierung entlang P&L sowie den Cash Flow, perspektivisch auch einer Plan-Bilanz und steuerst so den Business Case bzw. finanziellen Erfolg der Gruppe. - Datenerfassung & Adressaten-gerechtes Reporting:
Du sicherst die korrekte buchhalterische Erfassung, bereitest die Daten adressaten-gerecht auf und erstellst auf dieser Basis Reports für Geschäftsleitung, Shareholder oder Stakeholder – klar, verständlich & bilanziell korrekt. - Jahresabschluss & IFRS-Transformation:
Dir obliegt die Verantwortung für den Jahresabschluss (einschließlich Konzernabschluss) nach HGB und künftig auch IFRS. Die bereits vorbereitete IFRS Conversion inkl. Wechsel der Accounting/ERP-Software begleitest du weiter und arbeitest dabei eng mit der Principal Finance zusammen, die die Prozessoptimierungen steuert. - Sparring mit CFO & Shareholder-Steuerung:
Als „Partner in Crime“ des CFO übernimmst du gemeinsam mit ihm die strategische Steuerung von Shareholdern, denkst aktiv in Wachstums- und Investmentszenarien und entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team. - Strategische Geschäftsentwicklung & Revenue Planning:
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung erarbeitest du strategische Optionen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells, sowie neue Revenue Streams. Diese bewertest du quantitativ und leitest klare Handlungsempfehlungen ab. - Strategische und organisatorische Weiterentwicklung deines Fachbereichs:
Du optimierst Prozesse und Teamstrukturen, damit wir künftig Accounting und Controlling noch enger verzahnen können und die Kollegen Ergebnisse besser interpretieren und steuern können.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in Finance-Rollen einer Versicherung, einer „Big 4-Wirtschaftsprüfung“ und/oder Startups/Scaleups und hast bereits über längere Zeit ein Team disziplinarisch geführt
- Du hast bereits Erfahrung im Bereich Investor Relations, entweder an der „Außenlinie“ im direkten Austausch mit Gesellschaftern oder in der internen Aufbereitung
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und fühlst dich in beiden Sprachen auch in fachlich komplexen Diskussionen wohl
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sowie Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern
- Ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, daneben hast du auch schon mit verschiedenen ERPs/Accounting Software, sowie Planungstools gearbeitet (Wir nutzen für Planung und Reporting „Jedox“)
- Neben der Erstellung und Steuerung der P&L hast du bereits Verantwortung für die Steuerung des Cash Flows getragen
- Du hast kein Problem damit, wenn sich Anforderungen ändern, kannst dich auf neue Situationen schnell einstellen und arbeitest stark lösungsorientiert.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee uns Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
- Sport- & Fitness – Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Corporate Benefits
- Weiterbildungen
- ottonova Balance – hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
- ottobike – Fahrrad-Leasing
- Ticket Plus City Card
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende

